| 業務内容 |
Osaka MetroグループのICTチームや社外ベンダーと連携しながら、当社の社内IT環境の維持・改善および社内メンバーのサポート業務全般をお任せします。また、今後の事業拡大に於けるITシステムの企画や組織横断的なIT戦略の検討など、各種上流工程の業務にも携わっていただく予定です。
●社内インフラ・ネットワークの運用管理・整備 親会社(Osaka Metro)が提供するネットワーク・各種ソフトウェアの運用窓口 当社独自のメディア事業に関わる自社ネットワーク環境の維持管理・整備
●親会社・ベンダーとの折衝・窓口業務 新たなハードウェア・ソフトウェア導入時のOsaka Metro ICTチームへの相談・調整 外部ベンダーやグループ会社とのやり取り・見積調整
●社内ヘルプデスク・ITサポート PC(Windows/Mac等)のキッティング(初期設定)、アカウント管理(ID/パスワード発行等) 社員からのIT・PC・ツールに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング
●社内IT課題の抽出と改善提案 兼任メンバーから引き継ぎつつ、業務効率化やセキュリティ強化に向けた社内環境の整備 事業拡大に向けた組織横断的なIT戦略の検討、立案など
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| 募集背景 |
当社は社員数約60名(アルバイト除く)の組織ですが、 今後のさらなる事業拡大に向け、社内IT環境の強化・整備が急務となっています。
これまでは他部署のメンバーが業務を兼任して社内ITの対応を行ってきましたが、 事業の成長に伴い、業務の効率化と専任化を進めることになりました。
当社は親会社(Osaka Metro)の安定したICT基盤やサポート体制を活用しているため、 ゼロから巨大なシステムを構築・運用するような無理な負荷はかかりません。 グループのインフラをベースにしつつ、当社のメディア事業等に合わせた 自社環境の整備や社内サポートを専任で担っていただける「社内SE」を募集いたします。
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
期間の定めなし |
| 試用期間 |
あり:3ヵ月 (試用期間後の勤務条件:変更なし) |
| 就業場所 |
大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8階(本社オフィス) |
| 募集配属先 |
デジタルソリューション部 |
| 必要とするスキル・経験 |
●IT全般の基礎知識・運用経験 PCキッティング(Windows / Mac)や ID/アカウント管理(Google Workspace、Microsoft 365等)の実務経験 社内LAN、Wi-Fi、VPNなど基礎的な社内ネットワーク構成の理解
●コミュニケーション力・調整力 ユーザー(社内社員)からのヒアリング力、 および親会社ICT部門や外部ベンダーとの円滑な折衝・調整能力
●主体性とフットワークの軽さ 社内IT課題を自ら発見し、業務改善に向けて能動的に行動できる姿勢
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| 歓迎するスキル・経験 |
1. プログラミング・自動化に関するスキル(業務効率化・ツール連携)
●スクリプト・開発言語での業務自動化経験 Python、PowerShell、Google Apps Script (GAS)、 Shellスクリプト等を活用した定型業務の自動化やツール間連携(API連携)の経験・知識
●データベース・データ抽出 SQLを用いた基本的なデータの抽出・分析・集計に関する知見
●プログラミングの基礎知識 基本的な開発概念(データ構造、アルゴリズム)の理解、 またはGitHub等を用いたコード管理・運用の経験
2. ネットワーク・セキュリティに関する資格・専門知識
●情報処理・セキュリティ関連資格(いずれかの保有、または同等の知識) 国家資格(IPA): 基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、 情報処理安全確保支援士(SC)、ネットワークスペシャリスト(NW) ベンダー・国際資格: Cisco CCNA / CCNP、CompTIA(Security+ / Network+)、 クラウド関連資格(AWS Certified Solutions Architect等)
●ネットワーク・セキュリティの実務知見: ファイアウォール/UTM、VPN、ルーター・スイッチの運用・設定管理の経験 社内セキュリティガイドラインの運用・保守やセキュリティトラブル対応 (マルウェア対策、アクセス権限管理など)の知見
3.その他
- SESやSIerでのインフラ構築・運用保守、または営業・進行管理等の経験
- ベンチャーや中小企業にて、他業務と兼務で社内ITの面倒を見ていた経験
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| 就業条件 |
| 賃金 |
役割給 37.5万円〜55.9万円/月 |
| 想定年収 |
546万円~814万円 |
| 賞与 |
年1回支給(2025年度支給実績2.57か月) |
| 時間外労働 |
あり (平均20時間/月) |
| 残業手当 |
あり (残業時間に応じて別途支給)*管理監督者を除く |
| 通勤手当 |
あり (上限5.5万円/月) |
| 退職金制度 |
あり |
| 就業時間 |
始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる。(フレックスタイム制) フレキシブルタイム(始業) 7時00分〜10時00分 (終業)15時00分〜20時00分 コアタイム 10時00分〜15時00分 |
| 休憩時間 |
12時00分 〜 13時00分 |
| 休日 |
年間123日 土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日) |
| 年次有給休暇 |
採用時3日付与 採用から3ヵ月後の1日に追加付与(規則に準じる) 2年度目4月1日 12日~付与(規則に準じる) 3年度目4月1日 18日付与、4年度目以降4月1日 20日付与 その他、特別休暇等あり |
| 加入保険 |
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 福利厚生 |
リモートワーク可、服装自由、入社時有給休暇付与(3日)、積立有給休暇制度、 資格取得支援制度、住居手当支給、時短制度、団体長期障害所得補償保険、 人間ドック、インフルエンザ接種、慶弔見舞金制度、出産・育児支援制度、 育児・介護両立支援制度、社内同好会活動 |
| 受動喫煙防止措置 |
敷地内禁煙 |
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| 募集者の氏名又は名称 |
株式会社 大阪メトロ アドエラ |
| その他 |
採用試験 書類選考+面接(2回) |