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採用情報
当社は「Osaka Metro Group」の駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。当社が扱う運用型サイネージ広告等、各種OOHをはじめ、SNS等のデジタルメディアを活用したプロモーション施策を企画提案し、新たな広告価値を創造しています。
【デジタルマーケティング/Osaka Metro Group】デジタルソリューション支援＜リモート可/フレックス/年間休日123日＞
| 項目 | 詳細 |
| 業務内容 | デジタル×OOHを軸にした新しいマーケティングソリューションの 企画・推進を担っていただきます。 1. デジタル×OOHソリューションの企画・拡販 2. ソリューション提案（PoC型） 3. デジタルマーケティング／SNSプランニング／管理運用 4. OOH周辺事業への領域拡大・業務推進 など |
| 募集背景 | 当社は、大阪の大動脈であるOsaka Metroの、1日約240万人の乗降客データと、大阪市内133駅およびバス路線全域に張り巡らされたメディア・タッチポイントを武器として、デジタルと融合した次世代のOOHソリューション創出を本格的に加速させています。具体的には、 ・pDOOH（プログラマティックDOOH）のサービス拡販 ・pDOOH×SNSを組み合わせた統合パッケージの展開 ・外部デジタルプラットフォームとの連携強化 といった取り組みを進めると同時に、従来の「掲出量」や「到達想定」だけではない、OOHの価値を再定義する新指標（アテンション計測）の啓蒙・普及にも注力しています。さらに今後は、OOHを起点にデジタル、クリエイティブ、リアル領域を横断した周辺事業への拡張を視野に入れています。こうした変革フェーズにおいて、「決まった商品を売る人」ではなく、企画し、試し、形にし、広げていく人材をデジタルソリューション部の中核メンバーとして募集します。 |
| ポジションの魅力 | このポジションは「デジタルマーケター」「プランナー」「運用」のどれか一つに閉じない役割です。OOHというアセットを使いながら、経験領域を大きく広げることができます。 【業務の比重について】 幅広い領域に携わっていただきますが、ご本人の適性やキャリアビジョンを尊重し、最もパフォーマンスを発揮できるバランスで業務比重（フロント/バックの割合など）を決定します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり：3ヵ月 (試用期間後の勤務条件：変更なし) |
| 就業場所 | 大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8階（本社オフィス） |
| 募集配属先 | デジタルソリューション部 |
| 必要とする能力・経験 | ・デジタルマーケティングのプランニング経験 ・SNS運用の実務経験（使用ツール不問） |
| 歓迎する能力・経験 | ・ソリューション営業、もしくはそれに近い形での営業経験（2～3年以上） ・Google Ads、Meta Ads、GA4などの実務利用経験 |
| 求める人物像 | ・新しいトレンドやツールを自発的に収集し、 デジタルとリアルを組み合わせたマーケティングに面白さを感じる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方 ・個人の成果以上に「チーム全体の成功」を重視し、 周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方 ・仲間と共に「未来のアドエラ」を創り上げるプロセスそのものを楽しめる方 |
| 就業条件 |
賃 金 役割給 32.5万円〜42.5万円/月 |
| 募集者の氏名又は名称 | 株式会社 大阪メトロ アドエラ |
| その他 | 採用試験 書類選考＋面接(2回) |
↓応募フォームに必要事項を入力、履歴書と職務経歴書を添付の上、「送信」をクリックしてください。
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