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採用情報
当社は「Osaka Metro Group」の駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。当社が扱う運用型サイネージ広告等、各種OOHをはじめ、SNS等のデジタルメディアを活用したプロモーション施策を企画提案し、新たな広告価値を創造しています。
【マーケティング室/Osaka Metro Group】新規事業推進（リーダーポジション）＜リモート可/フレックス/年間休日123日＞
| 項目 | 詳細 |
| 業務内容 | 新規事業領域におけるマーケティングおよび事業推進 （企画段階から実行・改善まで一気通貫で担当） 既存事業領域をスケールさせるためのマーケティング施策の企画・実行・改善 主な業務内容… ・新規事業の企画・推進（デジタル／リアル双方からのアプローチ） ・マーケティング戦略・施策立案 ・事業KPI設計、仮説検証、改善サイクルの実行 ・社内外の関係者との連携、プロジェクト推進（プロジェクトマネジメント） ・チームを牽引するリーダーとしての役割 |
| 募集背景 | アドエラでは、既存事業の枠を超えた新規事業の立ち上げ・拡張フェーズに本格的に取り組んでいます。デジタルとリアルを横断しながら、まだ世の中にない価値を形にしていく。その中核を担うマーケティング人材を募集します。「決められた商品を売る」のではなく、事業そのものをつくり、育て、スケールさせる。そんなフェーズに面白さを感じる方をお迎えしたいと考えています。 |
| ポジションの魅力 | ・新規事業の0→1、1→10フェーズに深く関わることができます。 ・デジタル×リアルを掛け合わせた、実験的かつ実践的な事業づくりができます。 ・「こうしたい」を形にできる環境があります。 ・マーケターという役割ですが、実質は事業責任者に近いポジションです。 【評価基準について】 成果が出るまでに時間を要する領域であることを踏まえ、評価は「売上目標（定量）」と「事業進捗プロセス（定性）」の双方から総合的に行います。短期的な成果のみを追うのではなく、試行錯誤やプロセス構築も正当に評価する体制です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり：3ヵ月 (試用期間後の勤務条件：変更なし) |
| 就業場所 | 大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8階（本社オフィス） |
| 募集配属先 | マーケティング室 |
| 必要とする能力・経験 | ・営業企画、または新規事業領域での実務経験（目安：3〜5年） ・デジタル系ビジネスの立ち上げ、もしくはプロジェクト参画経験 ・目標に向かって自走できる方（指示待ちではなく、上司・組織に対して積極的に提案できる） ・チームやプロジェクトをリードした経験、またはその志向 |
| 歓迎する能力・経験 | ・プラットフォームビジネスへの理解・関心 ・EC、D2C、Webサービス、SaaSなどの事業経験 |
| 求める人物像 | ・「アドエラなら、なんかできそう」「アドエラで、なんかやりたい」という強い想いを持っている方 ・正解がない中で、事業を“自分ごと”として捉え、考え抜いてやり切ることを楽しめる方 ・個人の成果だけでなく、周囲を巻き込み「チーム全体の成功」を第一に考えられる方 ・仲間と共に「未来のアドエラ」を創り上げるプロセスそのものを楽しめる方 |
| 就業条件 |
賃 金 役割給 37.5万円〜42.5万円/月 |
| 募集者の氏名又は名称 | 株式会社 大阪メトロ アドエラ |
| その他 | 採用試験 書類選考＋面接(2回) |
↓応募フォームに必要事項を入力、履歴書と職務経歴書を添付の上、「送信」をクリックしてください。
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