| 業務内容 |
Osaka Metroを中心とした交通インフラ空間における、デジタルサイネージ広告設備の施工管理・設計・施工管理業務をご担当いただきます。駅構内やコンコース、ホーム、改札周辺など、多くの利用者が行き交う公共空間において、新規広告媒体の設置や既存設備の更新、保守運用を推進に携わっていただくポジションです。
広告設備を安全かつ円滑に導入・運用するために、施工会社や機器ベンダー、鉄道施設管理部署など、社内外の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 交通インフラという高い安全性と正確性が求められる環境で、公共性の高い広告メディアに関わることができる仕事です。
【具体的な業務内容】
- デジタルサイネージ、駅広告媒体等の新設・更新工事における施工管理業務
- 設備計画、施工計画の作成補助および進行管理
- 工程管理、品質管理、安全管理、予算管理に関する実務対応
- Osaka Metroをはじめとした鉄道施設管理部署との協議・調整
- 施工会社、電気工事会社、機器ベンダー等との連携・調整
- 駅営業終了後の夜間工事や短時間作業における現場対応
- 駅利用者の安全確保を前提とした施工導線・作業計画の確認
- 既存広告媒体やサイネージ設備の保守・メンテナンス対応
- 障害発生時の初動対応、状況確認、改善対応
- 広告配信機器やネットワーク等、関連設備の運用管理
- 新規媒体の導入や既存設備の改善に向けた技術的な検討・提案補助 など
※ご経験やスキルに応じて、担当業務を調整します。 ※入社後は、これまでのご経験を活かせる領域から担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただく想定です。
|
| 当求人のポイント |
- 交通インフラという公共性の高い環境で、広告設備の施工・運用に携わることができます。
- 駅構内での施工が中心となるため、限られた作業時間や厳格な安全基準のもとで、専門性の高い施工管理経験を積むことができます。
- 広告、設備、電気、通信、ICTなど幅広い領域に関わりながら、技術スタッフとして実務経験を深められます。
- 社内外の多様な関係者と連携しながら、公共空間における広告メディアの安定運用を支える役割を担えます。
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
期間の定めなし |
| 試用期間 |
あり:3ヵ月 (試用期間後の勤務条件:変更なし) |
| 就業場所 |
大阪市中央区南船場3-11-18OsakaMetro心斎橋ビル8階(本社オフィス) |
| 募集配属先 |
技術・安全管理部 |
| 必要とする能力 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 施工管理の実務経験
- 電気、通信、設備工事等に関する実務経験
- 施設管理者、協力会社、ベンダー等との調整業務の経験
|
| 必要とする資格等 |
特になし |
| 望ましいこれまでの経験 |
- 鉄道施設内での設備管理(施工、保全等)に従事した経験
- 建築、電気、通信、ネットワークに関する知識または実務経験
- デジタルサイネージ、広告設備、表示機器等に関する業務経験
- 施工管理技士2級以上(建築、電気工事、電気通信工事)
|
| 求める人物像 |
- 何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
- 協調性をもってチームで仕事ができる方
|
| 就業条件 |
| 月額賃金 |
役割給 27.5 万円~43.3 万円 経験者優遇 |
| 想定年収 |
400万円~630万円 |
| 賞与 |
年1回支給(2025年度支給実績2.57か月) |
| 時間外労働 |
あり (平均20時間/月) |
| 残業手当 |
あり (残業時間に応じて別途支給) |
| 通勤手当 |
あり (上限5.5万円/月) |
| 退職金制度 |
あり |
| 就業時間 |
始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる。(フレックスタイム制) フレキシブルタイム(始業) 7時00分〜10時00分 (終業)15時00分〜20時00分 コアタイム 10時00分〜15時00分 ※夜間勤務あり(年間5~6回程度) |
| 休憩時間 |
12時00分 〜 13時00分 |
| 休日 |
土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日) |
| 年次有給休暇 |
採用時3日付与 採用から3ヵ月後の1日に追加付与(規則に準じる) 2年度目4月1日 12日~付与(規則に準じる) 3年度目4月1日 18日付与、4年度目以降4月1日 20日付与 その他、特別休暇等あり |
| 加入保険 |
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 福利厚生 |
リモートワーク可、服装自由、入社時有給休暇付与(3日)、積立有給休暇制度、 資格取得支援制度、住居手当支給、時短制度、団体長期障害所得補償保険、 人間ドック、インフルエンザ接種、慶弔見舞金制度、出産・育児支援制度、 育児・介護両立支援制度、社内同好会活動 |
| 受動喫煙防止措置 |
敷地内禁煙 |
|
| 募集者の氏名又は名称 |
株式会社 大阪メトロ アドエラ |
| その他 |
採用試験 書類選考+面接(2回) |